АВТОМАТИЗАЦИЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА:
Успешно внедряемые продукты данного спектра,позволяют повысить на предприятии оперативность формирования регламентированной отчетности, снизить трудозатраты на стандартные операции, исключить случайные ошибки.
Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси» (ЗУП) предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
При автоматизации подсистемы ЗУП учитываются следующие направления управленческой и учетной деятельности:
Расчет регламентированной заработной платы
Учет кадров и анализ кадрового состава, трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
Управленческий учет кадров (набор, оценка персонала, обучение и развитие, адаптация персонала)
Бюджетирование и прогнозирование
Ключевые моменты, которые удается достичь при автоматизации ЗУП для Беларуси:
Повысится достоверность учета рабочего времени, будут доступны необходимые контроли и проверка
Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций
Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки информации.
Планово-экономический отдел получит инструмент для гибкой настройки видов начислений, функции планирования и анализа используемого бюджета
Важным преимуществом нашей компании при внедрении кадрового учета и расчета заработной платы является профессиональный консалтинг. Услуги оказывают аттестованные аудиторы, юристы и налоговые консультанты, имеющие опыт участия в проектах автоматизации. В зависимости от потребностей организации возможно предоставление консультаций, проведение кадрового аудита и разработка методологии учета.