АВТОМАТИЗАЦИЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА:

Успешно внедряемые продукты данного спектра,позволяют повысить на предприятии оперативность формирования регламентированной отчетности, снизить трудозатраты на стандартные операции, исключить случайные ошибки.

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси» (ЗУП) предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Программа позволяет вести учет  в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

zarplata-i-upravlenie-personalom-zup-1cpro-by

При автоматизации подсистемы ЗУП учитываются следующие направления управленческой и учетной деятельности:

marker-1cpro-byРасчет регламентированной заработной платы

marker-1cpro-byУчет кадров и анализ кадрового состава, трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство

marker-1cpro-byУправленческий учет кадров (набор, оценка персонала, обучение и развитие, адаптация персонала)

marker-1cpro-byБюджетирование и прогнозирование

Ключевые моменты, которые удается достичь при автоматизации ЗУП для Беларуси:

marker-1cpro-byПовысится достоверность учета рабочего времени, будут доступны необходимые контроли и проверка

marker-1cpro-byРуководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций

marker-1cpro-byКадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки информации.

marker-1cpro-byПланово-экономический отдел получит инструмент для гибкой настройки видов начислений, функции планирования и анализа используемого бюджета

Важным преимуществом нашей компании при внедрении кадрового учета и расчета заработной платы является профессиональный консалтинг. Услуги оказывают аттестованные аудиторы, юристы и налоговые консультанты, имеющие опыт участия в проектах автоматизации. В зависимости от потребностей организации возможно предоставление консультаций, проведение кадрового аудита и разработка методологии учета.